會上黨支部書記、中層管理人員分別從思想學習、工作開展、廉潔自律等五個方面，總結回顧上一年工作成績與亮點，認真查找短板和不足，提出2023年工作重點和努力方向。吳偉昌同志闡述開展述職測評工作重要性，并結合履職情況進行點評。他指出，各黨支部、部門、站所要以此為契機，對標先進，查漏補缺，針對不足找辦法、添措施，推動黨的建設引領生產經營工作開創新局面。

       吳偉昌同志代表公司黨委與各黨支部簽訂黨建、黨風廉政建設、信訪維穩目標責任書，全面總結2022年度黨建暨黨風廉政建設工作，深刻分析問題和不足，并從推進政治建設、組織建設、隊伍建設、作風建設4個方面對2023年工作進行安排部署。他強調：要強化理論武裝，深入學習貫徹黨的二十大、省第十二次黨代會以及省委十二屆二次全會精神，切實發揮黨建“走在前、作表率”的引領作用；要聚焦主責主業，緊緊圍繞能投集團“三強一優”戰略目標、水電集團“11515”經營目標以及公司“十四五”規劃，統籌做好疫情防控和生產經營發展，抓緊抓實項目建設、供電保電、安全環保、森林防滅火、優質服務、信訪維穩等重點工作，確保年度目標任務圓滿完成；要夯實組織基礎，深化黨支部標準化規范化建設提檔升級，精心謀劃和開展系列黨建活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員模范先鋒作用，推進黨建與生產經營互融互促；要堅持正風肅紀，深入開展黨紀教育、法治教育、警示教育以及效能監察，鞏固拓展“以案促改”成果，全力營造風清氣正發展環境。

       會議還對全體中層管理人員開展全覆蓋談心談話。